Mataram (Ekbis NTB) — Astra Motor Nusa Tenggara Barat (NTB) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan potensi generasi muda di daerah melalui gelaran Astra Motor Campus Network. Bertempat di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram (UNRAM), Kamis (10/9/2026), kegiatan ini dirancang untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan praktis guna meningkatkan daya saing saat memasuki dunia kerja.
Dalam kegiatan tersebut, Astra Motor NTB menghadirkan tiga agenda utama, yakni pemaparan profil perusahaan, pelatihan kiat sukses menghadapi wawancara kerja, hingga edukasi keselamatan berkendara (safety riding). Selain itu, peserta dan civitas akademika juga dimanjakan dengan layanan servis serta pemeriksaan sepeda motor gratis.
Technical Service Manager Astra Motor NTB, Rangga Noviar, menyampaikan bahwa Astra Motor Campus Network bertujuan untuk menjembatani dunia industri dengan kalangan akademisi.
“CV yang baik tentu menjadi pintu pembuka untuk dilirik perusahaan. Namun, hal yang paling krusial adalah bagaimana pelamar mampu menceritakan pengalaman mereka secara jelas dan terstruktur saat sesi interview,” ujar Rangga.
Guna mengatasi kendala calon tenaga kerja yang kerap bingung saat diwawancarai, Rangga mengenalkan metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Melalui metode ini, mahasiswa diajarkan merinci situasi yang pernah dihadapi, tugas yang diemban, langkah penyelesaian masalah, hingga hasil nyata yang dicapai.
Rangga menekankan bahwa SDM lokal NTB, khususnya lulusan UNRAM, memiliki kualifikasi yang sangat bersaing dengan alumni dari pulau Jawa. Peluang karir dan program internship (magang) pun terus dibuka secara berkala melalui saluran resmi perusahaan.
Pada kesempatan yang sama, Admin Finance Manager Astra Motor NTB, Ivan Pratama, menjelaskan bahwa program ini merupakan agenda rutin perusahaan dalam mendorong peningkatan kompetensi mahasiswa.
“Ini menjadi acara rutin kami sesuai arahan pusat. Mahasiswa adalah calon tulang punggung dan aset masa depan perusahaan maupun industri nasional. Harapan kami, lulusan perguruan tinggi tidak menumpuk dalam daftar pengangguran, melainkan langsung terserap di berbagai lapangan kerja,” ungkap Ivan.
Ivan menambahkan, fokus Astra Motor NTB tidak sebatas merekrut calon karyawan untuk internal Astra semata. Lebih dari itu, peningkatan soft skill dan kompetensi individu disasar agar para lulusan siap menghadapi tantangan di perusahaan mana pun.
Setelah UNRAM, Astra Motor NTB berencana untuk memperluas jangkauan program Campus Network ke perguruan tinggi lainnya di wilayah Nusa Tenggara Barat, termasuk menjajaki kerja sama di daerah Lombok Timur hingga kawasan Sumbawa dan Bima. (fan)
